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12月31日，紅衛(wèi)公司總經(jīng)理李文軍、黨委書記郭強偉和其它公司領(lǐng)導(dǎo)分別率機關(guān)部門人員，為各個礦送去了賀信，同時把290多萬的安全獎送到了各礦。在各礦召開的安全生產(chǎn)表彰動員大會上，公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工群眾一起分享安全這最大的幸福之果。2006年，該公司三對突出井全部實現(xiàn)了安全年，近三百萬的安全獎也創(chuàng)下了安全獎勵的新高。在勝利實現(xiàn)四創(chuàng)安全年的坦家沖礦，該公司總經(jīng)理李文軍親手把90萬多元安全獎交到坦家沖礦礦長謝志文手中。面對用廣大干群艱辛勞動和辛勤汗水換來的安全果實，他再次強調(diào)，安全投入再大、安全獎勵再重都值得。

         2006年以來，該公司在繼續(xù)加大安全投入夯實礦井安全基礎(chǔ)的同時，廣泛開展各種安全質(zhì)量競賽活動，并實行重獎重罰，以調(diào)動廣大干部職工抓安全重質(zhì)量的主動性和積極性。一季度開展了“提素質(zhì)、夯基礎(chǔ)、堅決實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)”活動，二季度開展了“深化瓦斯治理，落實安全投入，強化標準作業(yè)，弘揚安全發(fā)展安全”活動，六月份還開展了安全生產(chǎn)月活動，三季度開展了“戰(zhàn)高溫、抓重點、齊競賽，堅決實現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)”活動。9月23日起又在全公司范圍內(nèi)開展了“下決心、抓落實、決戰(zhàn)今年后百天，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)”活動及百日安全零事故競賽活動。活動中，一是組織員工學(xué)習(xí)國務(wù)院第446號令、安監(jiān)總煤礦字[2005]133號文件和三大規(guī)程，提高了依法治礦的觀念；二是組織員工學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊》；三是組織員工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，每月進行安全知識考試，并對不合格者進行補課和考核與處罰。通過強化學(xué)習(xí)考試，提高了全員安全技術(shù)素質(zhì)；四是出動安全宣傳車巡回到四礦宣傳，并組織安全文藝宣傳隊和安全演講團到各礦演出演講，營造了濃厚了安全活動氛圍，從而使各項活動在礦區(qū)深入扎實開展并取得了良好的效果。坦家沖、里王廟和龍家山三對突出礦井都勝利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，其中坦家沖礦已連續(xù)四年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。