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從2007年元月起，龍?zhí)撩旱V為切實(shí)加強(qiáng)“雙基”建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的執(zhí)行力、服從力和戰(zhàn)斗力，決定為采掘班組長(zhǎng)加薪。為充分發(fā)揮其工作積極性，該礦決定在原有工資待遇上，另給予采掘班長(zhǎng)增加考核津貼300元/月。該項(xiàng)津貼實(shí)行與當(dāng)月每個(gè)班組的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、精煤產(chǎn)量、民主管理等方面綜合考核。