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永耒公司針對(duì)往年路外傷亡事故的頻頻發(fā)生，給公司造成的損失和對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響，特從2007年加大了對(duì)機(jī)車乘務(wù)員、軌道車司機(jī)實(shí)施反路外傷亡事故單項(xiàng)獎(jiǎng)。此活動(dòng)的開(kāi)展：要求公司全年路外傷亡事故控制指標(biāo)為5件，考核反路外傷亡事故單項(xiàng)獎(jiǎng)分為基本獎(jiǎng)和安全效果獎(jiǎng)兩項(xiàng)，基本獎(jiǎng)人平80元/月；在基本獎(jiǎng)之外，再考核發(fā)放安全效果獎(jiǎng)。全年路外傷亡事故件數(shù)減少一件，每人每月發(fā)安全效果獎(jiǎng)20元/月。全年路外傷亡事故件數(shù)減少二件，每人每月發(fā)安全效果獎(jiǎng)40元/月。全年無(wú)路外傷亡事故，每人每月發(fā)安全效果獎(jiǎng)80元/月。凡享受反路外傷亡事故單項(xiàng)獎(jiǎng)的司乘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行司機(jī)操作規(guī)程。凡全年季度內(nèi)累計(jì)發(fā)生2件或全年累計(jì)發(fā)生3件以上（含3件）路外傷亡事故的司乘人員，給予工資下浮一級(jí)處理。實(shí)施反路外傷亡事故單項(xiàng)獎(jiǎng)主要與機(jī)務(wù)段、調(diào)度室、安全監(jiān)察部部門(mén)負(fù)責(zé)人掛鉤獎(jiǎng)罰考核。全年路外傷亡事故件數(shù)控制在3件以內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)務(wù)段段長(zhǎng)、調(diào)度室主任各600元，機(jī)務(wù)段副段長(zhǎng)540元，機(jī)務(wù)段安監(jiān)員480元，安全監(jiān)察部部長(zhǎng)300元。全年路外傷亡事故件數(shù)在考核指標(biāo)3件內(nèi)，減少1件獎(jiǎng)機(jī)務(wù)段、調(diào)度室正職800元，其他人員按相應(yīng)比例計(jì)發(fā)。減少2件獎(jiǎng)1000元。全年無(wú)路外傷亡事故獎(jiǎng)1200元。