作者:黃建軍 發(fā)布時(shí)間:2007/1/11 點(diǎn)擊數(shù):2298
2006年,紅衛(wèi)煤業(yè)公司坦家沖煤礦勝利實(shí)現(xiàn)了“四創(chuàng)”安全年,并已連續(xù)4年零10個(gè)月實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),安全工作創(chuàng)近二十五年最好水平。為切實(shí)抓好安全工作,近年來該礦始終站在“三個(gè)代表”的重要高度,多點(diǎn)結(jié)合,黨政合力,積極致力于隊(duì)組安全管理、自然災(zāi)害治理,在全礦上下叫響“瓦斯不治,礦無寧日”的口號(hào),在礦區(qū)形成了“安全發(fā)展,文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。實(shí)踐中,一是建立了“三個(gè)一”的教育陣地,即以地面工業(yè)廣場(chǎng)為主的安全教育“一陣地”,以連隊(duì)學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”,以廣播、墻報(bào)、標(biāo)語為主的安全教育“一載體”。二是建立了“一個(gè)季度一個(gè)活動(dòng)、一個(gè)月一個(gè)重點(diǎn)、一周一個(gè)主題”的日常教育機(jī)制。即每季堅(jiān)持開展一次大型的安全活動(dòng);每月確定一個(gè)安全學(xué)習(xí)重點(diǎn),每周組織員工學(xué)習(xí)一道安全題目。特別是在強(qiáng)化員工安全技能方面,該礦每月組織一次全員安全知識(shí)考試,考試成績(jī)與當(dāng)事人10%基本工資掛鉤,確保崗前、崗位培訓(xùn)率、合格率達(dá)100%。與此同時(shí),該礦還不斷創(chuàng)新安全教育手段,創(chuàng)立了富有特色的安全生產(chǎn)榮辱觀,就連安全宣傳標(biāo)語也更富有“人性化”的特點(diǎn),其中“安全為活到老,工作為生活好”、“治理瓦斯,永恒主題”等內(nèi)容的標(biāo)語深入人心,收到了潛移默化的效果。
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