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    從元月1日開始，南陽廟礦給所有入井的員工，都發(fā)放了新的“入井身份證”。并規(guī)定所有員工必須要憑新“入井身份證”，才能到礦燈房內(nèi)領取到礦燈和自救器入井。此舉不僅進一步完善了該礦的入井制度，還為礦井實現(xiàn)安全、穩(wěn)產(chǎn)、高效目標起到了保架護航的作用。

早在2004年，該礦就給每一位員工制做了入井證，制定了入井制度，但隨著時間推移，該礦許多員工的入井證已丟失或損壞，以至入井制度不能正常運行。進入2007年，該礦為進一步完善入井制度，在元旦這天就把做好了的pvc人像入井證發(fā)放給每一位員工，規(guī)定所有員工都要憑新“入井身份證”才能到礦燈房換領到自己的礦燈和自救器入井。同時還特意制做一個3m長，1.6m高，按隊別、班次放置新入井證的《南陽廟礦下井出入及礦燈領用掛牌表》精美大排版，安裝在礦燈房內(nèi)，使工作人員一眼就能看出全礦員工的井下出勤率。自該礦從元旦使用新入井證完善入井制以來，一是全礦下井出勤率提高了，杜絕了員工出早班、考空勤的現(xiàn)象。員工入井時都要拿新入井證到礦燈房換領到自己的礦燈和自救器，礦燈房工作人員再把員工交來的入井證，放置在《南陽廟礦下井出入及礦燈領用掛牌表》上進行統(tǒng)計，統(tǒng)計出每小班各生產(chǎn)連隊有多少員工下井、多少員工未上班或考空勤。在上報到礦調(diào)度室給值班的領導，讓領導能及時了解到各隊每天的出勤情況，并給予未上班、考空勤、出早班的員工進行加倍的處罰，從而有效的杜絕了考空勤、出早班的現(xiàn)象，有力的提高了井下人員的出勤率；二是為礦實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)的目標打下了堅實的基礎。員工的出勤率提高了，下井作業(yè)的人員得到了穩(wěn)定，隨自而來的是各生產(chǎn)連隊的工效也得到了提高，產(chǎn)量得到了保障，從而達到穩(wěn)產(chǎn)的目標。元月1日至10日，南陽廟礦平均每天的原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在210噸以上，共安全產(chǎn)煤2207.8噸；三是確保了礦燈的使用年限。自實行新入井證制以來，該礦同時也實行了專人專燈制，員工們知道后，更加愛護自己的“眼睛”，從而確保了礦燈的正常使用年限。