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白山坪公司為實(shí)現(xiàn)“以感恩之情促進(jìn)后勤管理，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”的宗旨，自2007年元月起將在全公司開展創(chuàng)建文明“員工之家”活動(dòng)。

公司根據(jù)新招外地員工較多的特點(diǎn)，決定以抓好各礦井“兩堂一舍”為核心，建設(shè)員工安居樂業(yè)、活動(dòng)豐富的文明宿舍，為員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，使其安心搞好井下安全生產(chǎn)。該項(xiàng)活動(dòng)以創(chuàng)建文明“員工之家”活動(dòng)為依托，以開展員工文明活動(dòng)為載體，引導(dǎo)廣大員工積極參與企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，形成員工熱愛企業(yè)，企業(yè)凝聚員工的良好互動(dòng)局面。其活動(dòng)的具體內(nèi)容一是加強(qiáng)旅館化單身宿舍的組織管理，美化、凈化員工的生活環(huán)境。并安排專人負(fù)責(zé)管理公、私財(cái)產(chǎn)，增強(qiáng)員工安全感，維護(hù)好員工的切身利益。二是在員工開展愛崗敬業(yè)，愛礦如家的教育活動(dòng)，并對(duì)外來員工的情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，建檔建冊(cè)，加強(qiáng)服務(wù)管理。三是廣泛開展員工文化教育活動(dòng)，將崗位技能培訓(xùn)、各類文體活動(dòng)融合到員工的業(yè)余生活之中，成為員工的經(jīng)常性活動(dòng)。四是在員工宿舍內(nèi)建立面積在30平方米以上的員工活動(dòng)中心，配置相關(guān)的文體活動(dòng)用品；并設(shè)立探親專用住房，方便外來員工家屬住宿，實(shí)行人性化管理。