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為加強(qiáng)安全管理，栽種安全行為，成就安全習(xí)慣，提高工作效率和工作質(zhì)量，桐子山礦積極倡導(dǎo)以“行為規(guī)范化、操作程序化、工作精細(xì)化”為主體內(nèi)容的“三化”工作作風(fēng)，以“三化”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行為，提高全礦整體工作水平。

“行為規(guī)范化”就是員工的行為要符合各項(xiàng)規(guī)章制度。無(wú)論是一線班組人員，還是輔助、機(jī)關(guān)人員都要有堅(jiān)定的執(zhí)行力，讓行為服從制度，杜絕隨意性和任意性，養(yǎng)成有素養(yǎng)、有秩序、有節(jié)奏的行為規(guī)范�！安僮鞒绦蚧�”是指每一名員工在工作過(guò)程中，嚴(yán)格按照《工種操作規(guī)程》和《現(xiàn)場(chǎng)安全措施》的規(guī)定，一絲不茍地認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極培養(yǎng)符合專業(yè)特點(diǎn)和工種特性要求的個(gè)人良好工作習(xí)慣，杜絕簡(jiǎn)化和省略中間程序的行為，操作達(dá)到按部就班，堅(jiān)持合理化、程序化操作�！肮ぷ骶�細(xì)化”就是指在實(shí)際工作中追求一流的工作成績(jī)，關(guān)注問(wèn)題的每一個(gè)細(xì)節(jié)，無(wú)論在什么崗位上，都能竭盡全力，做到最佳，整體上是最棒的，細(xì)節(jié)上也是最出色的，從而達(dá)到工作嚴(yán)精細(xì)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。