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涼風(fēng)嗖嗖，寒氣逼人，2007年1月23日上午，集團(tuán)公司總裁助理全偉迎著冷凜的寒風(fēng)，在白沙礦區(qū)管理局副局長(zhǎng)李永煉陪同下，來(lái)到白山坪礦業(yè)公司。

在聽(tīng)取了白山坪公司總經(jīng)理劉業(yè)楚開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況的匯報(bào)后，全總深有感慨地說(shuō)：“白山坪公司去年遭受大災(zāi)考驗(yàn)，安全形勢(shì)壓頭，7.15洪災(zāi)又雪上加霜，但白山坪公司仍然不懼艱難，克服困難，取得了經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的好成績(jī)，是非常不容易的�！比�總對(duì)白山坪公司采取的內(nèi)部管理問(wèn)責(zé)制、安全生產(chǎn)梳理制、專業(yè)技術(shù)特派員制、采掘員工現(xiàn)場(chǎng)基地培訓(xùn)制和全員考工定級(jí)制的作法，都表示了充分肯定，特別是內(nèi)部管理問(wèn)責(zé)的實(shí)行，全總非常贊賞，并建議廣泛推廣，他說(shuō)：“推行問(wèn)責(zé)制是抓到點(diǎn)子上，實(shí)施分線問(wèn)責(zé)、層層問(wèn)責(zé)，這是個(gè)很湊效、很不錯(cuò)的辦法，這樣的形式將把管理工作具體化、制度化和責(zé)任化，只要長(zhǎng)期堅(jiān)持不走樣，我們的管理工作就一定會(huì)得到加強(qiáng)，企業(yè)的效益就一定會(huì)提升�！彼�要求，下步工作就是要把指標(biāo)計(jì)劃分解落實(shí)下去，按照問(wèn)責(zé)制規(guī)定的內(nèi)容，把督促、檢查、考核跟上來(lái)，不折不扣地執(zhí)行，力爭(zhēng)創(chuàng)出一流水平。

全總此行的目的，是對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作執(zhí)行情況作專題調(diào)查的，之前他已對(duì)漣邵局、資興局各直屬公司進(jìn)行了具體細(xì)致的調(diào)查了解。