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進入2007年元月份以來，湘永礦業(yè)公司荊南礦由于地質(zhì)條件變化，所有工作面都無法正常形成回采工作面，生產(chǎn)任務一直沒有達到進度要求，職工情緒低落，出勤率低，操作質(zhì)量明顯下降，給安全生產(chǎn)帶來隱患，針對這一情況，礦領(lǐng)導于元月22日召開專題會議，研究制定了春節(jié)前二十一天的保勤保產(chǎn)保安全的硬性措施。

一、從元月份二十三日至二月份十三日上共計二十一天的時間內(nèi)，采掘隊職工出勤必須達到16天，每少一個班，扣減獎金50元；當班未完成生產(chǎn)任務，當班職工每人扣減獎金20元；當班工程質(zhì)量不合格，除按規(guī)定罰款外，該工作面每人扣減獎金20元。

2、機電隊、運輸隊和通風隊職工，必須出滿勤（正常輪休除外），凡空班一個，扣減獎金50元，影響采掘工作一次，每次扣減有關(guān)責任人獎金50元，情節(jié)嚴重者每次扣減獎金100元。

3、地面所有崗位的職工，必須出滿勤，堅守崗位，盡職盡責搞好本職工作，凡工作不到位的，每次扣減獎金50元。

4、所有隊干從1月23日到2月13日無特殊情況的，不得請假休息，否則每休息一天扣減獎金50元，每個小班要有隊長或副隊長派班，否則每次扣減隊長獎金50元。井下三班要有隊干（含脫產(chǎn)值班長）跟班，否則每空一班，除取消本班工資60元外，另扣減獎