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高泉塘礦黨總支:面向基層打基礎 黨群工作創(chuàng)“八好”


作者:劉少華  發(fā)布時間:2007/1/26   點擊數(shù):1950

 

馬田公司高泉塘礦黨總支,在組織開展今年的文明創(chuàng)爭活動中,認真探討、勇于開拓、敢于創(chuàng)新。在努力創(chuàng)建“八好”黨群工作上,探索出了一條面向基層、打牢基礎的新路子。

馬田公司高泉塘礦原有7個連隊黨支部,企業(yè)重組后整合為5個連隊黨支部。歲末年初,為了認真貫徹落實礦業(yè)公司黨委2007年工作意見,進一步豐富完善黨群工作內容,增強黨群工作人員責任心,吸取往年在文明創(chuàng)建中,只注重表面,不注重實質,流于形式的做法,勿略了在創(chuàng)建過程中的點滴與細化。為創(chuàng)新工作思路, 2007年元月1日,該礦黨總支組織召開了一次黨群工作例會,會上以面向基層、打牢基礎、努力創(chuàng)建“八好”黨群工作為內容的競賽活動大討論,內容是:“班子建設好、員工素質好、宣傳工作好、組織建設好、穩(wěn)定工作好、工會工作好、上傳下達好、臨時工作好”。具體操作:每月底由總支干事負責對各隊當月黨群工作資料進行收集,按考核內容逐項打分,再交支部會上集中考核,考核得分與工資掛鉤,從各連隊工資中拿出10%的工資用于考核兌現(xiàn)。即考核分*10%結算工資=黨群考核工資。得分在95分以上不扣分,低于85分不結算考核工資?己顺煽冏詾椤捌咭弧毕冗M黨支部和年終“文明隊”的參考依據(jù)。經過討論,大家一次認為:要得,“誰英雄、誰好漢,競賽臺上比比看”。元月份該礦5個支部,8個連隊,經總支、行政、安監(jiān)部門檢查,通過看現(xiàn)場、查資料,5個支部,8個連隊共開展安全活動40次;員工政治學習16次;召開隊委會8次;組織黨員學習5次;發(fā)動業(yè)余通訊員8人次,向礦廣播站投稿20篇、公司廣播站投稿12篇;出刊黑板報一期,達到了競賽內容考核的預期目標。