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在2006年里，白山坪公司一心一意為廣大員工群眾謀福利，投入近400萬元為建設(shè)繁榮、和諧的白山坪而扎實做好了八件實事。

一是公司工會加強民主管理和礦務(wù)公開，并實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，增強了隊班分配的透明度，極大地減少了克扣、截留員工工資現(xiàn)象。

二是做好了各類勞動保護工作，維護新老員工的合法權(quán)益。一年來，落實老工傷各種補助、員工父母死亡喪葬補貼及員工非因工死亡的喪葬補貼和一次性救濟費等27萬余元。

三是對全體員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五大保險進行了督查；對重組后的員工勞�？ㄆ�重新清理、登記造冊。

四是關(guān)心弱勢群體，抓好扶貧幫困工作。春節(jié)期間走訪困難戶、矽肺病人、離退休人員、失業(yè)員工等676戶，發(fā)放困補金、慰問金98000余元；全年救濟特困員工、家屬15戶，特困大學生6人，幫助解決困難11起，救助金額68000余元；做好弱勢群體的低保工作，走訪低保戶226戶，發(fā)放低保金232000余元。  

五是及時發(fā)放災(zāi)害慰問金，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難家庭，7月份，百年不遇的洪澇給不少員工家庭帶來了災(zāi)害，公司黨政工組織有關(guān)工作人員深入災(zāi)區(qū)，對受災(zāi)戶進行了認真的入戶調(diào)查，及時給217戶受災(zāi)員工家庭發(fā)放了10萬余元的慰問金。

六是切實保障女工家屬的身心健康，組織女工家屬300多人免費參加 “平安女性防癌保險”健康檢查。

七是加大后勤服利工程投入。全年投入資金150余萬元，新建擴建標準化單身宿200余間，解決了外來員工住房緊張的困難。

七是改造修建礦區(qū)公路，公司行政投入100多萬元，與耒陽地方共同改造了磨田礦至耒陽、白山坪礦至耒陽兩條水泥公路，修建了龍?zhí)恋V西山片家屬區(qū)便民路，極大地方便了員工家屬出行。 

八是公司投入20余萬元，對龍、白、磨三礦的班中餐食堂，員工澡堂進行改造，使員工出班就能洗上熱水澡，吃上熱飯熱菜，安心搞好本職工作。