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在2006年里，白山坪公司一心一意為廣大員工群眾謀福利，投入近400萬元為建設(shè)繁榮、和諧的白山坪而扎實(shí)做好了八件實(shí)事。

一是公司工會加強(qiáng)民主管理和礦務(wù)公開，并實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)了隊(duì)班分配的透明度，極大地減少了克扣、截留員工工資現(xiàn)象。

二是做好了各類勞動保護(hù)工作，維護(hù)新老員工的合法權(quán)益。一年來，落實(shí)老工傷各種補(bǔ)助、員工父母死亡喪葬補(bǔ)貼及員工非因工死亡的喪葬補(bǔ)貼和一次性救濟(jì)費(fèi)等27萬余元。

三是對全體員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五大保險進(jìn)行了督查；對重組后的員工勞保卡片重新清理、登記造冊。

四是關(guān)心弱勢群體，抓好扶貧幫困工作。春節(jié)期間走訪困難戶、矽肺病人、離退休人員、失業(yè)員工等676戶，發(fā)放困補(bǔ)金、慰問金98000余元；全年救濟(jì)特困員工、家屬15戶，特困大學(xué)生6人，幫助解決困難11起，救助金額68000余元；做好弱勢群體的低保工作，走訪低保戶226戶，發(fā)放低保金232000余元。  

五是及時發(fā)放災(zāi)害慰問金，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難家庭，7月份，百年不遇的洪澇給不少員工家庭帶來了災(zāi)害，公司黨政工組織有關(guān)工作人員深入災(zāi)區(qū)，對受災(zāi)戶進(jìn)行了認(rèn)真的入戶調(diào)查，及時給217戶受災(zāi)員工家庭發(fā)放了10萬余元的慰問金。

六是切實(shí)保障女工家屬的身心健康，組織女工家屬300多人免費(fèi)參加 “平安女性防癌保險”健康檢查。

七是加大后勤服利工程投入。全年投入資金150余萬元，新建擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化單身宿200余間，解決了外來員工住房緊張的困難。

七是改造修建礦區(qū)公路，公司行政投入100多萬元，與耒陽地方共同改造了磨田礦至耒陽、白山坪礦至耒陽兩條水泥公路，修建了龍?zhí)恋V西山片家屬區(qū)便民路，極大地方便了員工家屬出行。 

八是公司投入20余萬元，對龍、白、磨三礦的班中餐食堂，員工澡堂進(jìn)行改造，使員工出班就能洗上熱水澡，吃上熱飯熱菜，安心搞好本職工作。