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進(jìn)入2007年，白山坪公司工會(huì)對(duì)以往的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并決心拓寬思路，不斷創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實(shí)，努力做好以下六個(gè)方面的工作，為公司的發(fā)展繁榮、和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，貫徹落實(shí)“和諧”方針

公司工會(huì)決心認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，積極響應(yīng)湘煤集團(tuán)黨委工作會(huì)議的號(hào)召，貫徹落實(shí)“和諧”方針，把員工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)，把工會(huì)組織的活力最充分地激發(fā)出來(lái)，為增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)服務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為構(gòu)建和諧礦區(qū)，實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

二、極力加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)“和諧”的勞動(dòng)關(guān)系

加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益、公司工會(huì)將充分運(yùn)用兩個(gè)機(jī)制：即勞動(dòng)合同制度和職工代表大會(huì)制度。各級(jí)工會(huì)組織將加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的有效監(jiān)督，特別是履約兌現(xiàn)的監(jiān)督；不斷完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真做好職工代表提案征集落實(shí)工作，增強(qiáng)職工代表參政議政的能力。

充分暢通兩條渠道。即來(lái)信來(lái)訪和礦務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真對(duì)待員工群眾的來(lái)信來(lái)訪，認(rèn)真落實(shí)員工群眾反映的問(wèn)題，搞好調(diào)查研究，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。

三、全力筑牢群安監(jiān)督防線，構(gòu)建“和諧”的安全環(huán)境

群眾安全監(jiān)督工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，今年，公司工會(huì)繼續(xù)把群安工作作為工會(huì)工作的重中之重來(lái)抓。并進(jìn)一步健全完善群安組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)群安隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好群安網(wǎng)員的責(zé)任制，抓好群安網(wǎng)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高群安網(wǎng)員的素質(zhì)。同時(shí)將調(diào)動(dòng)方方面面的力量，繼續(xù)抓好老工人勸導(dǎo)隊(duì)、學(xué)校安全小衛(wèi)士、女工家屬“三為四�！焙蛥⑴c對(duì)“三違”人員的“五幫教”活動(dòng)。

四、著力關(guān)心群眾生活，建設(shè)“和諧”的“民心工程”

送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心和扶貧濟(jì)困是踐行 “三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是聯(lián)系群眾、關(guān)心員工的民心工程。公司各級(jí)工會(huì)力爭(zhēng)當(dāng)好黨組織和行政的助手，做困難群體的第一知情人、第一報(bào)告人、第一解決人。在新的一年里繼續(xù)開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。做到逢年過(guò)節(jié)統(tǒng)一送，天災(zāi)人禍及時(shí)送，弱勢(shì)群體定期送。

五、大力開(kāi)展文體活動(dòng)，打造“和諧”的礦區(qū)文化

公司工會(huì)今年將積極開(kāi)展創(chuàng)建文明“員工之家”活動(dòng)，充分利用現(xiàn)有條件并積極創(chuàng)造條件開(kāi)辟“員工活動(dòng)中心”，在各種節(jié)期和紀(jì)念日廣泛開(kāi)展各類(lèi)群眾性的文化活動(dòng)，盡可能做到節(jié)節(jié)有活動(dòng)，月月有活動(dòng)，并將這些活動(dòng)融合到員工的業(yè)余生活之中，成為廣大員工的經(jīng)常性活動(dòng)。要通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，形成“員工熱愛(ài)企業(yè)、企業(yè)凝聚員工”的良好互動(dòng)局面。

六、努力強(qiáng)化自身建設(shè)，創(chuàng)建