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2006年度，湘永公司靠銷售精品煤，使這個百年老礦煥發(fā)新春，人平年收入達(dá)19008元，同比2005年增加了5779元。

湘永是個百年老礦，煤炭資源涸竭，二十年代未產(chǎn)量一直在二十萬噸左右，職工收入低。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方論證，根據(jù)湘永自身特點(diǎn)認(rèn)為：湘永的出路必須要利用“湘永白煤”這塊金字招牌占領(lǐng)市場，而要保持這塊金字招牌唯一出路就是產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際情況，該公司采取了“適應(yīng)市場結(jié)構(gòu)，增加市場份額，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟(jì)效益”的營銷戰(zhàn)略，堅(jiān)持“實(shí)施精品煤工程，增加競爭能力，締結(jié)戰(zhàn)略伙伴，實(shí)現(xiàn)供需雙贏”的營銷方針，制定了和下發(fā)了《湘永有限公司精品煤管理辦法》、《湘永有限公司煤質(zhì)煤斤管理辦法》、《湘永有限公司精品煤管理補(bǔ)充辦法》等文件，千方百計(jì)地提高精品煤產(chǎn)量。

為了提高精品煤的質(zhì)量，該公司采取了行之有效的措施。一是加強(qiáng)煤炭振動篩選的使用管理和風(fēng)選系統(tǒng)煤炭的改造、加工等工作。今年以來，對荊草坪礦的振動篩進(jìn)行了改進(jìn)，篩板由原來50毫米改為40毫米，同時，對銅角灣礦、安陵礦風(fēng)選系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)，這樣，對煤質(zhì)的提高起了決定性的作用，提高了經(jīng)濟(jì)效益。二是在職工中開展誠信教育，通過對煤質(zhì)工作的宣傳、教育、典型示范，對職工實(shí)施信用教育，讓職工認(rèn)識到煤炭質(zhì)量直接感知者是客戶，質(zhì)量的缺失將導(dǎo)致客戶的流失，從而使企業(yè)失去市場，讓職工明白，質(zhì)量贏得市場，質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)對煤質(zhì)的水分超標(biāo)和矸石超標(biāo)進(jìn)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰礦領(lǐng)導(dǎo)2000元以上，對單位超矸部分雙倍進(jìn)行處罰。四是質(zhì)檢部經(jīng)常與銷售部、運(yùn)輸部和派出所聯(lián)系，打擊運(yùn)煤掉包現(xiàn)象，今年元月和五月就成功地查處了二起煤炭運(yùn)輸司機(jī)調(diào)包的事件，已交公安部門處理。

通過廣大干部職工的共同努力，2006年，該公司共銷售精品煤13.94萬噸，比2005年增加6萬噸精品煤，精品煤銷售額達(dá)5186萬元；2006年精品煤計(jì)劃售價353元/噸，實(shí)際售價371.34元/噸，比計(jì)劃提高了18.34元/噸，僅此一項(xiàng)就增收了475萬元。