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進入二月份，前進礦扎實開展 “反三違，強管理”專項整治活動，旨在強化員工安全教育培訓，增強職工的安全意識與自主保安能力，增強安全管理人員的責任心，提高標準化作業(yè)水平，確保春節(jié)前后安全生產(chǎn)。

該礦規(guī)定，從2月1日開始，對每周二次的安全學習進行嚴格考核，每周一由各隊自行組織學習，礦領(lǐng)導分隊進行檢查督促，每周五由礦組織集中學習，礦領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、安全管理人員進行授課，使安全學習真正成為提高員工安全知識和技能的平臺。其次，加大了整治“三違”的力度，嚴格按照南陽公司制定的“員工不安全行為100條”進行查處“三違”，對嚴重三違行為，該礦采取了誡勉談話和“五談幫教”等有效形式，使“三違”人員在受到經(jīng)濟處罰的同時在認識上得到切實提高。再次，強化了領(lǐng)導帶班作業(yè)的責任意識，礦領(lǐng)導必須按照集團要求認真履行帶班職責，按要求進行交接班，填寫好帶班日記，各級安全管理人員必須嚴格按照“盯、停、罰”的要求把好每一作業(yè)點的安全關(guān)和質(zhì)量關(guān)。