作者:周作奎 發(fā)布時間:2007/2/6 9 點擊數(shù):1577
從1956年6月建礦投產,到2006年再創(chuàng)輝煌,街洞礦業(yè)在社會經濟和市場經濟發(fā)展進程中,沐浴著建設社會主義的陽光雨露,伴隨著改革開放與加快發(fā)展的強勁東風,走過50年的風雨歷程。
50年風雨同舟,50年拼搏奮進,幾代街洞人辛勤勞動,務實創(chuàng)新,使街洞礦業(yè)從小到大,從弱到強,把一個原設計能力13萬噸/年的茶、塘礦井改造、延伸、提高到核定生產能力20萬噸/年,2006年街洞礦業(yè)公司各項生產經營指標創(chuàng)建礦以來最好水平——原煤產量完成19.8萬噸,銷售產量 19.6萬噸,實現(xiàn)銷售收入6951萬元,創(chuàng)利潤700萬元,2006年員工年人均收入達2萬元以上,原煤產量比1999年提高了1.2倍, 經濟效益與職工收入比2002年翻三番,公司連續(xù)三年實現(xiàn)安全生產,礦區(qū)改革與發(fā)展呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
上世紀90年代初期,由于礦井衰老,煤炭資源枯竭, 生產投入減小,加上小煤窯之風興起,街洞的塘角上煤礦報停關閉,街洞礦業(yè)正常的生產格局被打破,礦井產量一度跌入低谷,企業(yè)生存舉步維艱。隨著改革開放后煤炭市場逐步好轉,企業(yè)改制重組,科學發(fā)展、做強主業(yè)的力度加大,特別是近兩年來,公司領導班子堅持以人為本,以科學發(fā)展為指導,以推行自主創(chuàng)新、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展為主線,以提高經濟效益、建設和諧礦區(qū)為中心,以創(chuàng)建本質安全企業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)與員工共同富裕為目標。明確提出了建設安全高效企業(yè)和富裕和諧礦區(qū)的工作思路,從2004年起大刀闊斧地對各生產礦井加大投入,實施技術改造,大力探找礦產資源,不斷完善礦井生產系統(tǒng),礦井生產能力穩(wěn)步攀升,礦容礦貌有了巨大的變化,職工的生活質量不斷提高,公司呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的新局面。
一、明確思路、更新觀念、為企業(yè)發(fā)展奠定基礎
近年來,街洞礦業(yè)公司領導班子從做強企業(yè)實際出發(fā),積極謀求生產發(fā)展,以更新觀觀念為突破口,認真搞好生產組織,切實抓好安全管理,目前各生產礦井采面全部使用了金屬化,掘進實現(xiàn)了錨、網(wǎng)、噴,安全管理實現(xiàn)了信息化,礦井生產能力不斷提升。
1、樹立科學發(fā)展觀,增強企業(yè)發(fā)展后勁
街洞公司現(xiàn)有兩對生產礦井,茶山嶺煤礦一水平和茶塘煤礦屬五十年代少煤窯改造建設的老井,其投資規(guī)模少、安全欠賬多,開采時間長、煤炭資源逐年減小。茶山嶺煤礦二水平于八十年代為實現(xiàn)茶山嶺煤礦延伸水平的生產而建井,96年投產,現(xiàn)為多水平提升,其開采深度大,運輸線路長,煤炭賦存條件差,受地質構造、斷層等影響,難以布置一翼一系大儲量采煤工作面。面對這先天不足和后天不順的生產現(xiàn)狀,街洞公司領導用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全體員工的思想,堅實科學探采,優(yōu)化生產布局,靠解放思想、勵精圖治創(chuàng)造條件,靠精采細挖回收老區(qū),靠論證工程探采新區(qū),有效地拓寬了生產空間,擴大了生產能力,增強了公司發(fā)展后勁。2004年以來,茶塘煤礦優(yōu)化勞動組合、依據(jù)地質和鉆孔資料,探明21采區(qū)可采儲量19萬噸,11采區(qū)可采儲量2.3萬噸。2006年茶山嶺煤礦在開拓138采區(qū)、-25米水平回風石門施工中,探找8.1煤層為礦井可采的一個新煤層,經初步探明并計算可采儲量達20余萬噸。
2、樹立敢為人先的創(chuàng)業(yè)理念,增強進取意識
近幾年來,街洞公司通過解放思想,更新觀念,大膽探索,打破過去只沿一個角度、一條途徑、一種模式思考的常規(guī)舊習,用新的思維方式研究新情況,解決新問題,不斷超越自我;增強敢為人先、敢闖敢試的勇氣和銳氣,凡是有利于企業(yè)長遠發(fā)展的事,要大膽地闖、大膽地試、大膽地干。2004年公司對資源枯竭、瀕臨關閉的茶塘煤礦實現(xiàn)風險抵押、責任承包新舉措。在承包人自籌投入生產資金,自主承擔生產經營管理責任與風險的承包中,生產原煤5.3萬噸/年;2005年收回公司統(tǒng)管后,生產原煤7.4萬噸/年;2006年生產原煤萬噸7.5萬噸/年。并通過創(chuàng)新管理、風險承包, 使一個資源枯竭老井獲得了活力、煥發(fā)了青春,有效夯實了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。
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