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“下周黨員大會上，公布黨員日常管理積分情況，同時發(fā)放一季度‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’積分評比獎勵......”永耒公司機(jī)關(guān)支部書記宋東周在黨員微信群安排黨員大會內(nèi)容。

為了嚴(yán)格黨員的考核，增強(qiáng)黨員們學(xué)習(xí)的自覺性，該支部制定了兩份積分考核辦法：一是黨員紀(jì)實管理積分考評辦法。每月根據(jù)黨員的表現(xiàn)，對參加組織生活情況進(jìn)行相應(yīng)積分，對評優(yōu)評先、好人好事進(jìn)行加分獎勵，并將積分情況在黨員大會中公布，讓黨員們了解自己的表現(xiàn)，找到差距，激勵上進(jìn)。二是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺積分考核。每季度第一天，黨員們將自己上季度的學(xué)習(xí)積分截圖發(fā)至支部微信群，經(jīng)管理人員統(tǒng)計后，對季度排名前三的黨員進(jìn)行話費(fèi)獎勵。此項積分考核辦法，大大激勵了黨員的學(xué)習(xí)熱情。黨員們利用業(yè)余時間登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)成了每日的必修課，學(xué)習(xí)勁頭十足，在黨員中形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。