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近年來，白山坪公司堅持每個季度開展基層黨組織書記抓黨建雙述雙評，通過“每季一考”，確保壓力傳導(dǎo)到位，倒逼黨建責(zé)任落實到位，實實在在提升了企業(yè)黨建水平。

在開展基層黨組織書記抓黨建雙述雙評活動中，結(jié)合黨建工作要緊貼“三個湘煤”建設(shè)、融入中心服務(wù)大局的任務(wù)要求，從聚焦落實黨建主體責(zé)任、融入中心服務(wù)大局、個人和班子成員黨風(fēng)廉潔建設(shè)、構(gòu)建和諧平安礦區(qū)等方面開展雙述雙評，并細(xì)分抓黨建基礎(chǔ)工作、各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、抓成本管控和全面預(yù)算管理、抓精品煤戰(zhàn)略實施、意識形態(tài)工作管理、綜治維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)工作及文化建設(shè)等內(nèi)容，并適時增加季度黨建重點(diǎn)工作落實情況，嚴(yán)格按照百分制考評，以“數(shù)字”和“業(yè)績”檢驗黨建工作實效，著力提高了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。