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自中宣部“學習強國”學習平臺上線以來，“今天你學了多少積分？”這句話已成為南陽公司黨員干部見面時的問候語，每日“打卡”、“充電”、“曬”積分的學習氛圍日益濃厚。

該公司黨委精心部署“學習強國”學習平臺推廣工作，以黨支部為單位成立學習小組，每個黨支部均指定了至少一名學習管理員，由學習管理員負責手把手教會本支部黨員下載安裝、注冊使用“學習強國”APP。與時同時，公司黨委還將“學習強國”學習平臺的推廣使用情況納入中層干部黨建工作考核內(nèi)容，一季度有9名中層干部因此項工作未達要求被扣款766元。

豐富多元的學習內(nèi)容，方便快捷的學習方式，讓“學習強國”APP很快受到公司廣大黨員干部的歡迎。登錄“學習強國”瀏覽新聞、觀看視頻、參與答題、分享好文已成為黨員干部日常生活的一種習慣、一種常態(tài)。

為不斷將學習引向深入，讓思想政治理論學習“活起來”、“熱起來”、“潮起來”，該公司通過支部主題黨日、黨建微信群，組織黨員開展學習積分競賽，交流學習體會，有效激發(fā)了黨員干部的學習熱情，促進了黨員干部學習常態(tài)化。