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2019年是第三個(gè)“安全年、改革年、效益年”，白山坪公司紀(jì)委圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，提出“八個(gè)聚焦”，下足功夫抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力為公司營造良好的政治生態(tài)。

聚焦政治建設(shè)。認(rèn)真抓好黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)、省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會(huì)議精神、《黨章》及《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和教育，以及黨內(nèi)政治生活和政治生態(tài)狀況專項(xiàng)檢查、上級(jí)重大決策部署、黨內(nèi)政治生活、落實(shí)主體責(zé)任等方面加強(qiáng)政治監(jiān)督，堅(jiān)決扛起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任；督促各單位開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊理想信念“總開關(guān)”。

聚焦作風(fēng)建設(shè)。把牢選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，防止“帶病提拔”“帶病上崗”；用好監(jiān)督問責(zé)“殺手锏”，防止黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，切實(shí)當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”；深入開展紀(jì)律作風(fēng)督查工作，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作督辦和紀(jì)律督查實(shí)施方案》，嚴(yán)肅組織、工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。

聚焦效能監(jiān)察。建立防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)立體網(wǎng)絡(luò)，抓好內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各類問題；落實(shí)“三重一大”決策制度，加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)決策、執(zhí)行的監(jiān)督力度和上級(jí)、公司兩級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)監(jiān)督檢查；融入中心實(shí)施專項(xiàng)效能監(jiān)察，抓好成本管控和集運(yùn)地銷煤管理兩個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，確保公司經(jīng)濟(jì)效益最大化；進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)工作，對(duì)所有的招投標(biāo)活動(dòng)事先須向集團(tuán)報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁違規(guī)插手干預(yù)公共資源交易活動(dòng)“九不準(zhǔn)”。

聚焦“兩個(gè)責(zé)任”。加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督；加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí)檢查考核，督促單位班子列出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單, 嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究；加強(qiáng)防控體制機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)各單位一把手和財(cái)務(wù)、人事、工程、物資采購及產(chǎn)品銷售等重點(diǎn)部門和人群的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生；加強(qiáng)執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，將 “兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)情況納入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和績效考核的重點(diǎn)，定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委“雙報(bào)告”。

聚焦專項(xiàng)整治。開展形式主義、官僚主義集中整治，組織學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干、集中整治形式主義官僚主義的意見》，聚焦突出問題開展集中整治，鞏固提升公司上下作風(fēng)建設(shè)成果；繼續(xù)開展“四風(fēng)”和陋習(xí)、“提籃子”現(xiàn)象、以及利用職權(quán)或職務(wù)影響在金融和涉砂涉礦等領(lǐng)域違規(guī)謀取私利等問題的專項(xiàng)整治工作；開展利用“特殊資源”謀取私利整治，對(duì)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款購買消費(fèi)贈(zèng)送高檔煙酒、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等“名貴特產(chǎn)類特殊資源”謀取私利的問題和用公款送禮、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等開展整治，進(jìn)一步推進(jìn)公司廉潔作風(fēng)建設(shè)。

聚焦監(jiān)督職責(zé)。健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度，出臺(tái)《公司紀(jì)委貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》；做好問題線索調(diào)查核實(shí)工作，做到件件有落實(shí)，事事有交代；嚴(yán)格落實(shí)查辦案件工作機(jī)制，做到重大問題隨時(shí)向上級(jí)紀(jì)委請(qǐng)示和匯報(bào)；建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)調(diào)查核實(shí)和處理信訪問題, 為受到錯(cuò)告、誣告的人員澄清是非,公開正名；同時(shí)圍繞企業(yè)改革發(fā)展，堅(jiān)決保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部和創(chuàng)新引領(lǐng)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性；精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，扎實(shí)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

聚焦干群關(guān)系。構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬分配、職位晉升、人才選拔、先進(jìn)評(píng)比、扶危濟(jì)困、民主監(jiān)督和訴求表達(dá)機(jī)制，從根本上減少信訪、投訴和負(fù)面輿情問題的發(fā)生；杜絕除婚喪以外的其他請(qǐng)客送禮行為的發(fā)生，杜絕鋪張浪費(fèi)和無休止的“還人情”現(xiàn)象，努力減輕員工群眾的人情負(fù)擔(dān)，凈化人情往來風(fēng)氣；改善干群關(guān)系，切實(shí)維護(hù)員工群眾利益，堅(jiān)決杜絕侵害員工群眾利益的行為發(fā)生。

聚焦自身建設(shè)。著力提升政治素質(zhì)，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察人員和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；著力堅(jiān)守職責(zé)定位，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為監(jiān)督的主要抓手，把主要職責(zé)轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、問責(zé)上來；著力提高精準(zhǔn)履職水平，重點(diǎn)提高政治能力、依規(guī)依紀(jì)依法履職能力、發(fā)現(xiàn)和處置問題能力、自我監(jiān)督能力，深化紀(jì)檢隊(duì)伍“三轉(zhuǎn)”。