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為深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的一系列重要論述，進一步做好勞動競賽和技能競賽工作，8月6日和9日，永耒公司積極落實2024年度崗位技能比武工作要求，開展車站值班員崗位技能比武活動，來自公司本部和各項目部的多位選手（含助理值班員）參加了本次競賽。

本次競賽由永耒公司工會主辦，總經理辦公室、安全生產技術部和運輸部協辦，旨在加強以崗位練兵和技術比武為基礎的公司職教工作體系建設，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能競賽對促進技術人才培養(yǎng)的重要作用，進一步激發(fā)廣大職工學技術、練本領、比技能的熱情，為廣大職工搭好切磋技藝、交流技術、展示技能平臺，大力弘揚工匠精神、勞模精神、勞動精神。

本次值班員崗位技能比武活動分為理論考試和模擬實操兩個部分，其中理論考試以鐵路行車基本規(guī)章制度、文電通知為主，內容涉及面廣、靈活性強，檢驗參賽選手業(yè)務知識儲備和掌握的準確度；模擬實操以公司統(tǒng)一使用的計算機聯鎖設備為載體，按照《鐵路接發(fā)列車作業(yè)》程序和用語，在規(guī)定時間內完成正常、非正常情況下接發(fā)列車和應急處置作業(yè)，主要考核選手理論聯系實際和應急處置能力。在比賽過程中，廣大參賽選手本著比拼技藝、比學趕超的專業(yè)精神，嚴格遵守考場紀律，沉著冷靜，認真讀題，仔細答題，操作迅速，匯報敏捷，展現了良好的業(yè)務素質和過硬的應急處置能力。

千帆競發(fā)各領風采，技能切磋共促發(fā)展。本次值班員崗位技能比武活動的成功舉辦，為公司選拔對標國鐵的知識型、技術型的高素質人才打下了良好基礎，為值班員的成長成才搭建了更加廣闊的平臺。永耒公司將一如既往地堅持人才是第一資源理念，繼續(xù)以勞動競賽平臺作為落實新時代工人階級隊伍建設的生動實踐，以賽促學、以賽促教、以賽促建，努力培養(yǎng)造就一支信念強、懂技術、講奉獻、敢擔當的高素質職工隊伍，為推動打造“普速鐵路服務航母”提供堅強的人才保障。